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【招聘】工程采購員 發布時間:2021-06-28

薪資待遇: 4000-6000元
招聘人數: 2人
崗位職責:
1、在采購部主管領導下完成工程材料采購工作;
2、掌握工程材料總計劃用量及施工進度計劃,編制相應的詳細的材料供應計劃;
3、根據材料供應計劃進行市場詢價、廠家考察,與供應商談判價格、付款方式、交期等,確定材料供貨商及材料采購價格;
4、與各項目對接,整理需求信息,負責項目物資采購工作,包括催交、監造、質量檢驗、運輸、現場驗收、入庫及發放等;
5、收集價格信息、最新產品信息及供應商信息;
6、采購框架協議、采購合同草擬、合同評審及簽訂;
7、協助供應商對賬,貨款申請支付等;
8、采購物資品質及數量異常處理:嚴把質量關,妥善解決使用過程中出現的問題;
9、其他臨時性采購工作。
任職要求:
1、工程類、物流或采購相關專業,大專及以上學歷;
2、3年以上相關工作經驗,具有電力、市政工程采購經驗者優先錄用;
3、熟悉各種材料技術性能、規范標準以及規定;
4、有良好的成本意識及較強的談判及溝通能力;
5、熟悉使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,會駕駛汽車;
6、為人正直,有良好的職業道德。


【招聘】預算技術員(電力) 發布時間:2021-06-28

薪資待遇: 8000-10000元

招聘人數: 5人

崗位職責:
1、熟悉有關電力類工程造價的管理規定,精通本專業理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定,為正確編制和審核預算奠定基礎;

2、協助領導做好工程項目的立項申報,組織招投標,開工前的報批及竣工后的驗收工作; 

3、完成領導交代的其他臨時工作。

任職要求:
1、大專及以上學歷;

2、熟悉項目的全過程生產工作,掌握項目生產相關知識和技能,具備相應的基本素質和專業能力。


【招聘】人資行政部主管 發布時間:2021-06-28

薪資待遇: 4000-6000元
招聘人數: 1人
崗位職責:
1、協助人資經理做好公司內部部門之間的協調工作;對外相關部門的聯絡工作;
2、負責人事招聘計劃和安排;
3、協助部門績效評價過程,不斷完善績效管理體系;
4、定期進行人力資源數據分析;
5、優化員工關系管理體系、建立并協調勞資關系;
6、執行制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、固定資產、及禮品庫管理;
7、統籌公文印章資質管理,協助安排公司各類資質的申請、辦理、年檢及歸檔;
8、各類文件、報告、制度、通知的草擬、管理、備案工作;
9、推進企業文化宣傳和凝聚力建設,了解、掌握員工思想動態,加強與員工的溝通和交流;
10、組織來客接待和相關外聯工作;
12、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、性別不限,年齡25-35歲之間,本科及以上學歷,人力資源或企業管理或經濟類專業;
2、3年以上工作經驗,持有人力資源管理師職稱證書優先;
3、熟悉日常人力資源管理的工作流程,了解國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規;
4、具有較強的人際溝通、組織協調協調能力,團隊意識強;
5、具有良好的語言表達和公文撰寫能力,善于協調、溝通和組織策劃。


【招聘】電力業務銷售(兼職、代理) 發布時間:2021-06-28

招聘人數:10-20名

薪資待遇:

1、時間自由、方式靈活、高提成、高回報;

2、月收入輕松過萬,底薪+項目成交提成(公司提供銷售政策,一單一結)輕松年薪10W+;

3、公司提供專業培訓指導,完善的前后期服務,讓你事半功倍。

崗位職責:

1、具有一定的人脈和社會資源,協助公司與外界保持良好的合作關系;

2、搜集項目相關信息,對優良項目及時拜訪、運作;

3、隨時跟進公司項目,提供戰略性意見,爭取程度上實現項目增值。

任職要求:

1、性別不限,學歷不限,年齡不限。有電氣、光伏行業工作經歷的優先;

2、具有較強的判斷力、應變能力、談判能能力及人際交往能力;

3、承壓能力強,能吃苦耐勞、積極向上、執行力強。

【招聘】電力業務銷售(專職) 發布時間:2021-06-28

招聘人數:10-20名

薪資待遇:

1、底薪(3000-4000元)+項目提成(公司提供銷售政策),輕松年薪10W+。

2、晉升空間:銷售員-銷售主管-銷售經理

3、享受公司五險一金、工會活動、節日福利、定期體檢、大病補助、員工旅游、子女入學獎、員工首套房優惠政策、儲備干部培養。

崗位職責:

1、具有一定的人脈和社會資源,協助公司領導與外界保持良好的合作關系;

2、搜集項目相關信息,對優良項目及時拜訪、運作;

3、負責銷售區域內項目的策劃和執行,完成銷售指標;

4、隨時跟進公司項目,提供戰略性意見,爭取程度上實現項目增值。

任職要求:

1、性別不限,??萍耙陨蠈W歷,40歲以下。有電氣、光伏工作經歷的優先考慮;

2、具有較強的判斷能力、應變能力、優秀的組織協調能力、談判能能力及人際交往能力;

3、有良好的心態,承壓能力強,能吃苦耐勞、積極向上、執行力強,適應出差。


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